興義市清水河鎮以不斷強化警示教育、強化過程管理、強化問責力度為舉措，扎實開展脫貧攻堅督戰工作，為助力全鎮打贏脫貧攻堅戰提供堅強的紀律保障。

強化警示教育，筑牢思想意識。通過中心組學習會、支部黨員大會、干部職工大會等等形式，組織全鎮干部職工學習扶貧領域腐敗和作風問題典型案例通報共14次，進一步筑牢干部職工勤政廉政意識，增強履職盡責的動力。

強化過程管理，抓實問題整改。制定《清水河鎮干部職工常態化約談實施方案》，對各股室負責人、村支“兩委”主要負責人開展常態化約談，讓咬耳扯䄂、紅臉出汗成為常態，對傾向性、苗頭性問題及時提醒糾正，做到警鐘常鳴。

強化問責力度，保持高壓態勢。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作，向扶貧領域吃拿卡要、優親厚友、弄虛作假等問題“亮劍”。截至目前，共核查民生領域問題線索8條，立案4件，黨紀政務處分4人。

（興義市紀委監委）